Программа «Земский учитель»
Программа «Земский учитель» реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по реализации Послания Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года и предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
В рамках программы «Земский учитель» в 2021 году в МОУ СОШ № 4 с.Новая Жизнь Буденновского района планируется привлечь учителя английского языка.
Постановлением Правительства Ставропольского края от 04 июля 2022 г. №371-п в пункты 15 и 17 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 27 декабря 2019 г. № 632-п (далее – Порядок) внесены следующие изменения.
Из Порядка исключено требование об установлении расстояния между населенным пунктом, в который планирует переехать претендент, и населенным пунктом, в котором претендент проживает и (или) работает, что позволит более широкому кругу педагогических работников принять участие в конкурсном отборе.
Согласно пункту 17 Порядка критериями отбора являются:
наличие у претендента первой квалификационной категории по должности «учитель» (3 балла);
наличие у претендента высшей квалификационной категории по должности «учитель» (5 баллов) (документами, подтверждающими наличие у претендента первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель», являются копии приказа о присвоении соответствующей квалификационной категории и трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности претендента);
наличие у претендента образования, позволяющего ему преподавать смежные и (или) иные учебные предметы, включенные в учебный план общеобразовательной организации (5 баллов) (документами, подтверждающими наличие у претендента образования, позволяющего ему преподавать смежные и (или) иные учебные предметы, являются копии документов об образовании и (или) о прохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и (или) иному учебному предмету);
наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета и (или) педагогики, психологии (5 баллов) (документом, подтверждающим наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета и (или) педагогики, психологии, является копия диплома кандидата (доктора) наук);
стаж педагогической деятельности претендента от 5 до 10 лет (5 баллов), более 10 лет (7 баллов) (документом, подтверждающим стаж педагогической деятельности претендента, является копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности);
готовность претендента, проживающего на дату подачи им заявления в городе с численностью населения 100 тыс. жителей и более, на переезд на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, не являющийся административным центром муниципального округа (5 баллов) (документами, подтверждающими готовность претендента, проживающего на дату подачи его заявления в городе с численностью населения 100 тыс. жителей и более, на переезд на работу в сельский населенный пункт Ставропольского края, не являющийся административным центром муниципального округа, является заявление претендента и его паспорт);
осуществление претендентом непрерывной педагогической деятельности в одной образовательной организации независимо от ее типа и организационно-правовой формы в течение 7 лет и более (5 баллов) (документом, подтверждающим стаж непрерывной педагогической деятельности претендента, является копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности претендента).
В случае если претендент на момент подачи заявления и документов не достиг возраста 30 лет ему дополнительно начисляется 5 баллов (документом, подтверждающим возраст претендента, является паспорт претендента).
В соответствии с Порядком единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. предоставляется учителям однократно по итогам проводимого конкурсного отбора учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее – конкурсный отбор).
Право на участие в конкурсном отборе имеют учителя, возраст которых на дату подачи документов не должен превышать 55 лет, и при наличии у учителя среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к соответствующей должности.
Конкурсная комиссия не допускает претендентов к участию в конкурсном отборе в случае соответствия указанного в заявлении населенного пункта, в который планирует переехать претендент, муниципальному округу или городскому округу Ставропольского края, в котором претендент проживает и (или) работает на дату подачи заявления.
В 2023 году финансирование Программы «Земский учитель» предусмотрено для 39 учителей, прошедших конкурсный отбор, и признанных по его итогам победителями.
Подробные условия участия в программе «Земский учитель», в том числе перечень вакантных должностей в муниципальных образовательных организациях Ставропольского края будут размещены не позднее 10 января 2023 года в федеральной информационной системе «Земский учитель» по адресу: https://zemteacher.apkpro.ru, а также в одноименном разделе на сайте министерства по адресу: http://www.stavminobr.ru.
Предварительную заявку для участия в конкурсном отборе по программе «Земский учитель» в 2023 год можно направить на электронную почту zemteacher@stavminobr.ru по форме размещенной на официальном сайте министерства: http://stavminobr.ru/activities/organizaczionnaya-ikadrovaya-rabota/programma-«zemskij-uchitel».html
Приказ МО СК от 15.12.2022 № 2161 "Об утверждении Перечня вакантных должностей "
Приложение к приказу МО СК от 15.12.2023 № 2161
Приложение к приказу МО СК от 15.12.2023 № 2161 "Список победителей..."